「一人でも多くの患者様に心から元気になってもらえる薬局作り」を一緒に取り組んでくれる方を募集しています。お気軽に下記のメールフォームよりお問い合わせ下さい。薬局見学いつでもできます。ご相談ください。
リクルーティングガイド
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採用情報
募集状況 薬剤師を募集しています。
薬剤師 東京警察病院門前の処方、全科をメインとしております 在宅業務あり
（処方監査、調剤、服薬説明、薬歴管理、訪問薬剤管理指導、輸液調整）
未経験 初心者 新卒可 未経験（ブランクあり）可 3ヶ月教育支援制度あり
勤務地 東京都 中野区 野方1-6-1 なごみ薬局 本店 中野駅から徒歩10分 東京警察病院前 ／ 西荻窪駅前店 ／ 上高田店
選考方法 面接
提出書類
(1)履歴書
(2)成績証明書（新卒の方のみ）
(3)薬剤師免許証のコピー
給与 270,000円～354,000円（6年制薬学部卒）
モデル年収 30才 620万円（資格手当て、残業代、管理薬剤師手当込み）
昇給 賞与 定期昇給あり 昇給年1回 賞与年2回（6月、12月）
※31年度実績では平均約4.5ヶ月分（夏2ヶ月 冬2.5ヶ月）でした。
通勤手当 6ヶ月10万円まで全額支給
勤務時間 実働平均週40時間
休日、休暇 年間休日１２０日以上 日曜/祝日 週休２日 土日休み可
有給は６ヶ月勤務後１０日付与 最大４０日まで繰越 産休・育休取得実績あり
福利厚生 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、産前・産後休暇／育児休暇、退職金制度、育児短時間勤務制度（週30時間にするなど）薬剤師賠償責任保険 認定薬剤師取得支援あり 12歳まで時間短縮勤務可能
残業代支給（１２５％）資格取得支援制度１０万円まで支給、書籍代支給（限度額あり）介護休暇、復職制度。白衣印鑑支給いたします。
美容院代を１万円／３ヶ月ごとに支給しています。（諸条件あり）
白衣は社内で集めて週1回クリーニングに出します（洗濯代は会社負担）
Facebookによる社内情報共有、内規などのマニュアルは電子化してwebサーバ内で共有しています。
日経DI、薬剤師会刊行誌は常時薬局内で読めます。
研修制度 新人研修（基礎研修3ヶ月）、フォローアップ研修、インストラクター研修、薬局長研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、症例検討、メーカー勉強会、中野での勉強会、講演活動等
平成２３年度からANAの接遇やサービスの勉強会に参加しています。(希望者)
海外の学会参加を兼ねた北欧への研修旅行を企画中。（希望者） 漢方認定薬剤師による勉強会
役職手当・資格手当
認定薬剤師、ケアマネージャ、管理薬剤師、緩和ケア専門薬剤師、腎臓病専門薬剤師、登録販売者、情報処理技術者、社会保険労務士など、複数の免許をお持ちの方は、別途役職手当をお支払いしています。また、エリアマネージャやOTC販売マーケティングなど新しい分野に挑戦する方にも別途手当を支給しています。
キャリアパス
新入社員 ⇒ 一般社員 ⇒ 管理薬剤師 ⇒ エリアマネジャー ⇒ 執行役員 ⇒ 社長（なごみ薬局は社員から次期社長を選びます）
地域勉強会ファシリテーター、経理課、人事課、広報、医薬品情報管理、施設調剤オペレーション管理、在宅医療管理課、経営管理、学術発表、など様々な役職があり、やりたい仕事をかけ持ちしている薬剤師もいます。
こども手当
子供を育てながら就業していただける社員には月3,000円の子ども手当を支給しています。
扶養内勤務
準職員として週に１〜３日から始めることもできます。未経験可
アルバイトも募集しています、お気軽にお問い合わせ下さい。
マイナビ取材特集もご参考にどうぞ
https://job.mynavi.jp/21/pc/corpinfo/displayPremium/index?corpId=221978&optNo=213629
ご面接のアポイント、メールでのお問い合わせには、下記のメールフォームをご利用下さい。
出来るだけ早く返信するよう努めていますが、お急ぎの場合はお電話でお問い合わせ下さい。
電話 03-6454-0595
担当 渡邊まで
▲なごみ薬局を選んだ理由
▲なごみ薬局を選んだ理由２
▲なごみ薬局を選んだ理由３
新卒採用・インターンを行っております。
新卒を応援しています！お気軽にお問い合わせ下さい。
新卒の方へ。
北欧デザインの薬局！薬局とは処方箋をもった患者さんがお薬をもらいに来るところ、そんなイメージはありませんか？
なごみ薬局は地域の方々に「和(なごみ)」を提供できる空間づくりを目指しています。
地域の方々の健康をお手伝いできたら、なごみ薬局に来ると少し元気をもらった気がすると思っていただけたらこれほど嬉しいことはありません。
なごみ薬局で働く薬剤師は患者様も社員も「心から元気になってもらえる、薬局づくり」という経営理念の下、業務を行っています。
患者さんと医療従事者、福祉関係者をつなぐアイケアユーカフェを薬局で開催し、地域との交流を図っています。地域の中核を担う薬局として、在宅医療・施設入居者さまのお薬の管理等も担っています。
患者様は、お薬を飲みたいのではありません。治らない病気や障がいを誰かにわかってもらいたいのだと思います。私たちは、一人ひとりの出会いを大切に、医療だけでなく信頼関係を構築し、生活モデルやナラティブを前提とした服薬指導を心がけています。
私たちの強みは、専門性、テクノロジー、アートです。
専門薬剤師を育てるために社内教育制度を常に見直し、外部勉強会、資格取得支援を行なっております。また将来の地元の薬剤師を育てることが地域貢献だと認識し、たくさんの学生を受け入れてきました。プレアボイド報告をHPで発信するなど地域の薬局に役立つ情報も発信しています。
そして、その時間を作り出すために、調剤にロボット技術、自動最終監査、統計的品質管理、在庫管理により生産性を上げています。（iPadによる教育ツール、調剤手順書の電子書籍化、薬の棚のINDEXアプリ、待ち時間の見える化）また、在宅医療を行う薬剤師にiPadを支給し、遠隔で薬歴を編集確認しながら訪問できます。
体験（エクスペリエンス）はモノを通してしか作り出せません。病は気から。私たちは、店舗内装にこだわりを持って、カフェの様な薬局を作っています。北欧デザイン、植物、ガラスやソファーたちが、薬剤師の心も癒やし、働きやすさが患者様へサービスとして還元されます。
新卒で入社される方にとっては、病院前、クリニックモール、駅前と全ての薬局を体験でき、全科の処方と国家試験に出た約2500種類のほぼ全ての薬に触れることができます。薬剤師人生は、最初が肝心ですので、色々体験できるなごみ薬局へ、ぜひエントリーお待ちしております。
○新人研修
・会社で作成した独自研修テキストを用い、約半年にわたって基礎研修を実施
・１ヵ月はOJTとして教育担当薬剤師と共に通常業務を行う
○継続研修
・外部e-learning等によりスキルアップを行う（費用は会社負担）
・社内研修
社員がテーマを定め定期的に社内勉強会を開催
・MR主催勉強会
新薬・良く出る医薬品など定期的に薬局内で勉強会を主催
・疑義照会事例共有会
これまでに集積した疑義照会事例を検討する会を実施
また、段階的に実践的内容を社員と行う制度作っています。
◯薬剤師研修 iPadを使いレクチャー（約100ページ）
手順を一通りできるようになったら、なごみ薬局の疑義照会をした処方箋を30ケースほどコピーし、解説を薬剤師より受けます。
日々の業務でわからなかったこと、困った処方箋をコピーしておき、毎日空き時間に20分処方解析を行う。ベテラン薬剤師からお声がけをし、わからないことがなければ終了します。
◯ベースとなる知識をアップデートしていく段階
毎週木曜日に1疾患ずつ予習をしてきたものをチームで、上司と対話を通して学んでいく。主催者は順番に好きなテーマを選んで行います。
日経DIクイズ、処方解析シリーズ、疾患別設問式 薬剤師に必要な患者ケアの知識が教科書です。
◯地域で勉強会を開く。（最終段階・任意です。希望者は経営者と一緒に行います）老人ホームや幼稚園、小学校、精神作業所、デイサービスなどで、勉強会を開く。なごみ薬局では、アイケアユーCafeというワークショップを月一回、開催しています。
以上はOJTとして勤務時間内に行い、給与をお支払いたします。
切磋琢磨、創意工夫し、人を育てる会社にしていきたいので、社員の皆様にご協力をお願いしております。
◯課長、エリアマネジャー、店舗管理者
なごみ薬局には30年2月現在3名の経営大学院（MBA）卒業者、卒業予定者の薬剤師がおり、経営者と一緒にマネジメント研修を行なっております。医療だけでなく会社全体を薬剤師視点でより良くしていくことを目指しています。
京セラフィロソフィー、リーダーシップ、プロジェクトマネジメント、コーチング・マネジメント、フィードバック入門、クリティカル・シンキング、交渉術を半年かけて月1回程度、訪問看護ステーションの幹部と一緒に読書会を行い、地域でコミュニティマネジメント、経営管理ができる薬剤師を育てています。