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薬剤師 × 組織開発

佐々木 千恵

管理薬剤師 地域支援事業担当

2016年入社

今回から入社5年目薬剤師Mがなごみ薬局社員にインタビューしていきます♪
社員同士だからこそ、引き出せる魅力をお伝えできるような内容をお届けしたいと思います(^^

まず1人目は、上高田店管理薬剤師 佐々木さんです。

Q1.なごみ薬局に入社された経緯を教えてください

店内のおしゃれな雰囲気が気になっていました。転職を考え、ホームページを見たときに他業種との勉強会や機械化を進めていることなど、ここなら楽しく充実して働けるのではないかと思ったことがきっかけです。

Q2.佐々木さんは管理薬剤師として、新人・ベテラン社員、経験年数は関係なく意見を出せるようなミーティングを行っています。自身が想う、理想のチームのかたちとはなんですか。また現在取り組んでいることを教えてください。

私が考える理想のチームは“苦手なことは助けてもらい その分、得意なことでお返しできるような、助け合いを大切にできるチーム”です。それができたら、働きやすく結果も出せる、良いチームになるのではないかと考えています。みんなが意見を言えて気持ち良く働けることも理想です。
実際にミーティングをひらいて、皆の考えが分かり、言いやすい環境になったと思います。
現在取り組んでいることとして、新規在宅患者様との契約に関するマニュアルを作成しています。皆がすぐに対応できるようなマニュアル作りを心がけています。

Q3.佐々木さんは行動力があり、実行に移すことがとても速く、社員からの信頼も厚いです。私は個人的に、佐々木さんのワーキングメモリの使い方にも憧れています! 仕事をするうえで心掛けていることとは何ですか。

ワーキングメモリに関しては、ToDoリストを作りスマホのメモ帳に入れています。
1日でやるべきこと、これは特にやっておきたいことをリスト化しています。また、さっとできること、時間を作ってやるべきことも区別するようにしています。
管理薬剤師としての仕事も増えたため、1日でやったことを全て書き出し、やらなくてもいいこともリスト化しています。
リスト化して明確にすることで、時間を大切に有効に使えると実感しています。

Q4.調剤薬局を経験されてきて感じる、なごみ薬局の特徴や魅力は何ですか。

変わった薬局だと思います(笑)
薬剤師として働くだけではなく、採用・教育方法・マニュアルを考えたりと、様々な経験ができることが他の薬局にはない特徴であり魅力だと思います。
また、向上心がある社員が多く刺激をもらえます。薬剤師・事務員、全員が対等であり、皆がチームの一員という雰囲気がとても心強いです。

Q5人事課として採用にも携わっておられますが、佐々木さんが想う一緒に働きたい薬剤師像を教えてください

個人的に考えるのは、
管理薬剤師の立場としては、どうしたらよりよくなるかを一緒に考えてくれる人です。それは経験年数に関わらず意見を出してくれる人がいいと思います。
先輩の立場としては、チームや会社に協力的な素直な人です。

楽しい・嬉しいと思うときですか?

後輩の成長を感じたとき。
自分がやったことが患者さんのQOLの向上につながった時。
本を読むことが好きなので、本で読んだことと現実がつながった時です。勉強したことがすぐに役に立つので、実感に代わる時はやっぱり楽しいですし嬉しいです。

Q6最後に、薬剤師としての将来の夢を教えてください

A6.自分の元で働きたいなと思ってもらえるような薬剤師になれたらと思います!

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